Servicios en línea
Interpreta y aplica las normas vigentes en la contratación y selección de personal
Seminario Marco Normativo aplicable a los procesos de selección y contratación
Últimas normas, conceptos, y jurisprudencia de las Altas Cortes. Aspectos más relevantes de la reforma Laboral 2023
Actualizáte sobre la nueva normatividad legal y regulaciones vigente en los procesos de selección
-
-
Lleva a cabo procesos de selección y contratación bajo los estandares legales vigentes.
-
Contribuye al desarrollo de las prácticas laborales justas y conformes a las normativas vigentes.
Detalles del programa
Duración del programa:
12 horas
Valor periodo académico:
Presencial / Virtual: $200.000 Afiliados y estudiantes Uniminuto. $450.000 particulares
Título que otorga:
Seminario Marco Normativo aplicable a los procesos de selección y contratación
Horario:
Sábados de 6:00 p.m. – 9:00 p.m.
Fechas:
Inscripciones a partir de agosto de 2023
Modalidad:
Virtual
Homologacion
N/A
Objetivo General
El objetivo general del Seminario Marco Normativo Aplicable a los Procesos de Selección y Contratación es proporcionar a los participantes un conocimiento profundo y actualizado sobre las normativas legales y regulaciones vigentes que rigen los procesos de selección y contratación de personal. El seminario busca capacitar a los asistentes para comprender, interpretar y aplicar de manera efectiva las leyes laborales, normas éticas y prácticas recomendadas en el ámbito de recursos humanos. Al finalizar el seminario, los participantes estarán equipados con las herramientas necesarias para llevar a cabo procesos de selección y contratación que cumplan con los estándares legales, éticos y profesionales, contribuyendo así al desarrollo de prácticas laborales justas y conformes a la normativa vigente.
Perfil del aspirante
Directivos de Gestión Humana, jefes o Coordinadores de selección, asesores jurídicos, Psicólogos organizacionales y profesionales que requieran adquirir o reforzar competencias en el marco normativo de los procesos de selección y contratación.
Plan de estudios
- Conocer y aplicar las normas constitucionales y legales que regulan los procesos de selección y contratación.
- Identificar los riesgos jurídicos y legales que se pueden derivar de los procesos de selección y contratación.
- Analizar los tipos de contratos de trabajo y sistemas de compensación aplicables en la etapa de contratación.
- Conocer el marco legal que regula los requisitos de admisión a la empresa.
- Aplicar la normatividad que regula el período de prueba.
- Conocer las sanciones por no cumplimiento de la normatividad establecida para el proceso de selección.
Solicitar información
Campos marcados con * son obligatorios
