Concilia tus diferencias

La Conciliación es un mecanismo que te permite gestionar tus diferencias de forma pacífica, con la ayuda de un conciliador neutral y calificado. 

A través de un procedimiento con varias etapas, encontrarás la manera de llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes en conflictos desistibles, transigibles o conciliables por ley.

Características de la Conciliación: 

• Solemne: Requiere la elaboración de un acta con información específica según la Ley.
• Bilateral: Impone obligaciones a cada una de las partes involucradas en el acuerdo.
• Onerosa: Generalmente implica acuerdos y prestaciones patrimoniales para ambas partes.
• De libre discusión: El acuerdo conciliatorio es resultado de discusiones y negociaciones entre las partes.
• Conmutativa: Se basa en que las obligaciones surgidas del acuerdo conciliatorio son claras, explícitas y exigibles.
• Acto nominado: Cuenta con normas claras y precisas que la regulan como Mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos.

Ventajas de la conciliación:

• Libertad de acceso: Cualquier ciudadano puede acudir a la conciliación para resolver sus conflictos.
• Satisfacción: La mayoría de las personas quedan satisfechas con el acuerdo, ya que es fruto de su propia voluntad.
• Efectividad: El acta de conciliación tiene plenos efectos legales y presta mérito ejecutivo.
• Ahorro de tiempo y dinero: Procedimiento rápido y menos costoso que un juicio.
• Control del procedimiento y resultados: Las partes tienen el control del tiempo y del acuerdo alcanzado.
• Mejora las relaciones: La conciliación protege y mejora las relaciones entre las personas involucradas.

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